A menudo hablamos de los retos que los colaboradores enfrentan en el esquema de Home Office, pero hay un tema latente que ha evolucionado en pocos meses y no muchas personas se han actualizado en el mismo: Liderazgo a la Distancia El jefe, cómo todos, tiene un papel difícil en esta nueva normalidad. Tiene que mantener la operación funcionndo al igual que tener un equipo conectado de manera emocional y profesional. El esquema cambió ¿Tú lo has hecho? Antes, alguien podía pasar

¿Alguna vez has escuchado a algún colega o jefe quejarse de la falta de resultados debido al bajo rendimiento de su equipo de trabajo? Apuesto que sí y es mucho más común de lo que crees. Cada vez que he escucho un argumento similar se me viene a la cabeza una pregunta: Si el equipo no cumple con el rendimiento esperado ¿No sería valioso revisar nuestras técnicas y estrategias de liderazgo? Puedes tener un amplio conocimiento técnico y una excelente motivación sin embargo est